Το σύστημα Κύκλου Ανάπτυξης (C.O.D.) δημιουργήθηκε το 2002, ως απάντηση στην ανάγκη για ένα απλό, συστηματικό και εξελικτικό πρόγραμμα εκπαίδευσης. Σήμερα, έχει εξελιχθεί σε μια επιτυχημένη μέθοδο εκπαίδευσης που παρέχει καθοδήγηση σε νέους στη βιομηχανία των άμεσων πωλήσεων. Είναι ένα δομημένο πρόγραμμα που επιτρέπει στα άτομα να μάθουν και να εκπαιδευτούν στον επιχειρηματικό τομέα με έναν χρήσιμο, γρήγορο και πρακτικό τρόπο. Χωρίζεται σε τρία στάδια, ξεκινώντας από τα θεμέλια των πωλήσεων, και συνεχίζοντας με το Πρόγραμμα Ανθρώπινου Δυναμικού, όπου, στο τρίτο και τελευταίο στάδιο, οι συνεργάτες έχουν τη δυνατότητα να προωθηθούν σε διοικητικές θέσεις. Το C.O.D. είναι ένα καινοτόμο, συστηματικό μοντέλο που χρησιμοποιεί μια σαφή και συνεχή διαδικασία για να προωθήσει νέες επιχειρήσεις. Αυτή τη στιγμή χρησιμοποιείται από επιχειρήσεις σε περισσότερες από 29 χώρες.